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荣昌人

作为中国知名房地产发展商,荣昌集团的企业性质决定了它的生存与发展以团队运作为载体。单个人的落后会制约其所在部门的效率,单一部门的低效率会导致整个公司团队的滞后。

因此,荣昌集团坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,强调工作中的每一件事都不是你的事,我的事,而是荣昌集团整体的事。它既以团队氛围提倡相互扶持与业务能力的提升,也坚决摒弃不顾及团队利益的人。

团队的精髓不止于“爱集体”,团队的精髓就是要在利益机制的牵引下,“聚沙成塔,集腋成裘”,用每一个人的高效率来成就企业整体的高效率。公司全体成员在其所致力创造的吸纳、培育、凝聚、鼓舞高素质人才的良好氛围中获得不断发展,以期形成一个有效的团队,不辞辛劳、精诚团结、忠于职守、敬业向上,使荣昌集团充满生机与活力。 有智慧、负责任并认同企业价值观的员工是荣昌集团最可宝贵的财富,也是荣昌集团发展和腾飞的最丰富的资源。荣昌集团通过与员工建立利益共同体进而形成命运共同体——建立科学的绩效管理体系,保障员工收入,建立人员流动的开放体制,提高个人素质,充分实现员工的价值。这是对“以人为本”精神内涵的体现并以此为激励机制。

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